Schlagwort: Überstundenzuschläge Teilzeitbeschäftigte Benachteiligung gegenüber Vollzeitbeschäftigten durch Tarifvertrag Überstundenzuschläge ab Überschreiten der individuellen Arbeitszeit Kein Sachgrund
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin, Anwaltsbüro Windirsch, Britschgi und W 1.Teilzeitbeschäftigte werden gegenüber Vollzeitbeschäftigten ungleich behandelt, wenn ein Tarifvertrag bestimmt, dass Überstundenzuschläge nur für Arbeitsstunden gezahlt werden, die über die regelmäßige Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten hinaus geleistet werden. 2....